Чем предстоит заниматься (от первой минуты разговора до оффера):
1. Активный поиск и работа с базой
Прозванивать «тёплую» и «холодную» базу соискателей, поднимать отклики, которые давно не смотрели, и находить в них золото.
Постоянно пополнять резерв кандидатов — Вы не ждёте, пока вакансия «загорит», вы держите пул всегда готовым.
Размещать вакансии на профильных площадках, соцсетях и профессиональных сообществах, при необходимости
...